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相手の価値観を全力で承認しよう！！

こんにちは❕こんばんは❕ゆうすけです❕

今からビジネス初めて３ヶ月たって

直紹介、チームができなくて伸び悩んでる

そんなあなたに書きます！

結論これさえできれば

人間関係は必ず壊れません！

まず注意点として

価値観とは人が必ず持っているものです

それを否定したりすることは

絶対にやってはいけません。

いまやってしまっている人は

すぐに直しましょう！

自分と違った考え方の人に

対しても否定せず

『なるほど！そういう考え方あるのか！』

と、受け止め共感してあげましょう

僕らはあくまで聞き手に

徹する意識でいることを

忘れないで下さいね！

相槌や共感の言葉を

いうようにすると相手が

気持ちよく、楽しく話せます。

そうすることで今抱えている

悩みとかを話してくれやすくなりますよ！

1.価値観とは

その人の判断基準

もののとらえ方です。

何度も言いますが

否定することは絶対しては

いけません。

自分がされたら

いい気持ちになりませんよね？

何だこいつと呆れられてしまう

そんなこともあると思います。

では、どうすればいいのか

それは、相手の意見を

全て承認してあげましょう

例えば

意見を言ったのに対して

「たしかに！そういう考え方はなかった！」

と言われるか

「それは違うよ　こうなんだよ」

と言われてどっちが

気持ちよく話せますか？

答えは、一個めですよね！

人間は承認してほしい生き物です

なので全力で承認してあげましょう！

自分の意見を言いたいときは

「なるほどね！おれはちょっと違って

こう思ったんだよね！

と伝えると相手も「なるほどな」と

なり話が広がります！

僕はチームの子と

よく意見を言い合っています

そうするとどんどん

相手のことを理解できて

なんでもいいあえる友達になるので！

読んでいただきありがとうございました！

次回は

種まきとタイミングついて

解説していきます！！

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これを使うと自然に相手に提案できる！？

　魔法の言葉　「だったら～」　

こんにちは❕こんばんは❕ゆうすけです❕

今からビジネス初めて３ヶ月たって

直紹介、チームができなくて伸び悩んでる

そんなあなたに書きます！

今回は、

自然な流れでABC、人の紹介を

することができる魔法の言葉

を紹介していきます！！

これを知ってるのと知らないのでは

天と地の差です！

とても簡単なことなのですぐ

実践できますよ！

ではいきます！！

魔法の言葉　「だったら～」

まずビジネスでよくある悩みとして

• つなげ方がわからない
• 不自然になってしまう

ここで悩む人は少なくありません

僕もこれを知る前に

すごく悩みました。

でも知ってみると

『こんな簡単なのか！』

と、びっくりしました笑

流れの例として

1. 自然な会話を楽しむ
2. 最近の悩みを聞く
3. 解決できそうな人をイメージ
4. ここで、だったら○○さんて人がいて
5. 興味をもったらつないであげる

大まかな流れとしてはこんな感じです

例文としては

A君　

最近夜勤ばかりで時間が無いから

会社辞めたいんだよね。

でも副業もなにやっていいかわからないし、、

詳しい人とかいない？

自分　なるほどね！

だったらA社に努めてたけど

今は会社を辞めて

独立してる○○さんって人がいるよ！

同じ悩みで生活を変えようとして

動いてた人だから、

色々参考になると思う！

このように

自然につなぐことができるのです

今日から意識して

アポイントをすれば確実に

流れを作りやすくなります！！

ありがとうございました！！

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説得と納得の違いについて

こんにちは❕こんばんは❕ゆうすけです❕

今からビジネス初めて３ヶ月たって

直紹介、チームができなくて伸び悩んでる

そんなあなたに書きます！

まず、説得とは何か納得とは何か

について解説していきます

１.説得

説得とは、相手が理解してないのに
クロージングをかけて決めてしまうことです

硬いチームを作りたいなら
説得したり、クロージングはいらないと思います

説得で作ったチームは
自分しか直を切れず方サイドしか
伸びない傾向があります

実際、僕のチームもそうでした。

僕はすごいいいものだと思っていても
周りの子はそこまで感じないことが多いです

目先のお金を追わずに相手から
「やりたい！」と言ってもらえるような
そんなプレゼント、ABCをすることを
心がけましょう

そうすることで、何か
あってもブレることの無い
硬いチームを作る事ができます！

２.納得

納得は相手がちゃんと理解し
これなら人に伝えてもいいなとおもう

状態のことです

説得は確信が入っていないので
周りに伝えようとはしません！

納得は自分で理解しているので
勝手に動く子が多いです

そのような子が増えると
チームは勝手に動き始めるので
伸びるようになります

納得するのは
相手の価値観とタイミングが
合った時なのでゆっくり
待っててあげましょう

若い人だけで作ったチームがあると
思いますが長続きはしません

本当にいいものには年齢層が　
バラバラな事が多いです

１つビジネスを見極めるポイントにも
なるでしょう

ありがとうございました！

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ネットワーク初心者必見！知識０から２ヶ月で直7人出した　２つのポイントを徹底解説！

こんにちは❕　こんばんは❕　ゆうすけです❕

まず初めに、ネットワーク始めたけど

中々直が出せない　友達に話を聞いてもらえない

そんな人のために書きました！！

今日伝える2点を意識して話すだけで

ネットワークの初歩的なミスを

無くす事ができ自然に話すことができます！

では解説していきます！

１、自然体で話す

ビジネスを始めた人がやってしまうミスで

多いのはいきなり会って商材の話を

してしまうことです

急に話し出したら明らかに不自然ですよね？

あなたと会う人は、『今、なにをしてるのか』や

『昔の思い出話』などの話をしたくて来ているかもしれません

それなのに、久しぶりに会った友達に

いきなり何も知らないビジネスの話されたら悲しい、

もしくは怖いと思われてしまうかもしれないですよね。

それで友達を失った人を何人か見ています

自分はいいと思って勧めていても

相手からすると全く興味がないのです。

聞かれたら答える位がちょうどいいです！

それが一番自然な流れです！

興味を持ったら相手から

「詳しく聞かせてほしい」

と連絡が来ます

そのような子が本当の仲間になることが多いですよ！

２、本質はお悩み解決

結論から言うと

自分の事を話すな相手の話を聞き続けろです

売れない営業マンがよくやってしまうのが

自分の商材の話をひたすらすることです

そういう人は、

ひたすら自分の事を話して仕事した気持ちになって

気持ち良くなってるだけです

意識するうえで大事なのは２点

１．相手にどれだけメリットを与えられるか

話を聞くことで相手の悩みを聞き出し

自分のいる環境で何が学べるのかなど

価値、メリットをどれだけ伝えられるかです

２．悩みをきいてあげること

その子が今なにに悩んでいるのか

を聞いてあげましょう

人間の悩みは三種類しかないと言われています

• 人間関係
• お金
• 時間

この３つの中から聞き出して相手に合った話方をしましょう

これを意識すればあなたは

友達を失わず組織を作ることができるでしょう！

最後まで読んでいただき

ありがとうございますした！